Fast-track Financiën Publieke Sector
Wil jij jouw financiële expertise inzetten bij gemeenten of (semi)overheid? En mis je werkervaring in de publieke sector? Het Fast-Track Financiën Publieke Sector biedt financial professionals met minimaal 2 jaar werkervaring de kans om aan de slag te gaan in het publieke domein.
Het programma start op 2 september 2024 en duurt 2 à 3 maanden. Solliciteren kan t/m 1 juli 2024.
Gemeentelijke kennis en praktijkervaring opdoen
Tijdens dit programma leer en ontwikkel je van onze betrokken collega’s, opdrachtgevers uit het publieke domein en diverse externe experts. Dat zorgt niet alleen voor betrokken adviseurs, maar ook blije adviseurs. Het delen van kennis en ervaring vanuit de opdrachten, aangevuld met de vakkennis van de organisatie staan centraal in het fast-track programma.
Hoe ziet het Fast-Track programma eruit?
In 2 tot 3 maanden doorloop je de volgende onderdelen:
- Opleiding Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
- Inzicht in de werking van een gemeente
- Intake-, netwerk- en vaardigheidstrainingen
- Politiek bewustzijn
- Privacy en security
- Presentaties over de Haute Equipe-werkwijze en -visie
- Advies- en detacheringsklussen bij onze opdrachtgevers
Wat zijn de uitgangspunten van het programma?
We hanteren vier uitgangspunten bij het Fast-Track programma:
- We leiden je op tot een volwaardig adviseur
- Jouw ontwikkelproces staat centraal
- Leren en werken vindt plaats in de praktijk
- We bieden kleinschaligheid en veiligheid
Begeleiding tijdens het programma
Tijdens de fast-track periode werk je bij onze opdrachtgevers onder begeleiding van een senior of medior adviseur of voer je zelfstandig een opdracht bij de klant uit. Deze periode is gericht op het leren werken in het publieke domein. De opdrachten die je daar uitvoert zijn gericht op een operationeel en tactisch niveau. Begeleiding vindt plaats op persoonlijk en individueel niveau. De docenten helpen je bij het ontwikkelen van de adviesvaardigheden en je rol als adviseur bij de opdrachtgever; door evaluatie en tips voor ontwikkeling. Denk hierbij aan vragen als: hoe presenteer ik mijzelf als adviseur, hoe zien anderen mij en hoe kan ik de anderen meenemen in mijn verhaal?
Ervaringen van adviseurs
Haute Equipe heeft jarenlange ervaring met het opleiden van adviseurs. Zo deed Lars via het traineeship publieke domein de nodige ervaring op om als financial bij gemeenten te starten.
Tom maakte als finance professional de overstap naar de publieke sector onder begeleiding van Haute Equipe.