Vacature Adviseur Sociaal Domein | Haute Equipe
Sociaal Domein Vast dienstverband 24 tot 36 u/w Meerdere regio's

Adviseur Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Maak je graag maatschappelijke impact en heb je kennis van en ervaring met het Sociaal Domein? Dan liggen er bij Haute Equipe mooie kansen voor je! Als adviseur Sociaal Domein zorg je dat de werkzaamheden bij onze opdrachtgevers soepel en volgens plan verlopen. Dat doe je in de rol van beleidsadviseur, projectleider, teamleider of programmamanager.

Een kleine greep uit je mogelijke opdrachten:

  • Samen met inwoners, partners en de gemeente een visie en koers Sociaal Domein maken.
  • Impact door Waarderen; een verhalende aanpak voor inwonersparticipatie en organisatieverandering.
  • De lokale- en regionale samenwerking van jeugdhulpverlening echt anders vormgeven.
  • Adviseren over het beleid op de thema’s Wmo, jeugdhulp, participatie, inburgering.
  • Een dorpenvisie tot stand brengen met de inwoners.
  • Een nieuwe visie op welzijn, wonen & zorg opstellen.
  • Inkoop van het sociaal domein herijken en opnieuw vormgeven.
  • De toegang tot het sociaal domein verbeteren, zodat inwoners de juiste steun en zorg krijgen, passend bij de cultuur en werkwijze in een specifieke gemeente.
  • Samenwerkingen versterken als interim manager en stevige lokale teams bouwen.
Anoniem solliciteren
We bieden de mogelijkheid om te solliciteren zonder foto, naam en leeftijd op je CV. Wij geloven dat talent en ervaring de belangrijkste factoren zijn in het sollicitatieproces en dat persoonlijke kenmerken dit proces niet zouden moeten beïnvloeden. Zo werken we aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt en de focus ligt op wat echt telt: jouw vaardigheden, kennis en potentieel.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een relevante afgeronde HBO/WO-diploma.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het Sociaal Domein bij een gemeente.
  • Mensen omschrijven jou als een verbinder, klantgericht, flexibel en ondernemend.
  • Anderen overtuigen en structurele verbeteringen identificeren is jouw tweede natuur.
  • Je bent bereid om te reizen en in het bezit van rijbewijs B.
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Direct vast contract (met twee maanden proeftijd).
  • Salaris tussen €3.800,- en €5.600,- bruto p.m. o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) + winstuitkering.
  • Lease-auto & laad-/tankpas, laptop en telefoonvergoeding.
  • Krijg 5 weken vakantie + aantrekkelijke regeling om 2 weken verlof bij te kopen (50% betaalt Haute Equipe). Bij 2, 5 en 10 jaar in dienst ontvang je 2 extra vakantiedagen.
  • Ruil een officiële feestdag in voor een eigen feest- of geloofsdag.
  • Pensioenregeling en een pensioen checkgesprek met een expert.
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel collectief als individueel met onze adviseur Leren & Ontwikkelen.
  • Goede werk-/privébalans, hybride werken en inspraak op opdrachten die passen bij jouw ambities.

Waarom jij bij ons wilt werken

Bekijk hier alle voordelen van het werken bij Haute Equipe.

Medewerker donkerblauw 3

Vast contract

We werken op basis van vertrouwen. Daarom krijg je direct een vast contract.

Bijeenkomst lichtblauw 2

Leren & ontwikkelen

We stimuleren collega’s zichzelf uit te dagen met persoonlijke begeleiding van onze adviseur Leren & Ontwikkelen.

Palmboom icoon

Ruime verlofregeling

Krijg 2 weken extra vakantie (Haute Equipe betaalt 50%) en ontvang 2 extra dagen bij 2, 5 en 10 jaar in dienst.

Auto icoon

Lease auto

Een lease-auto inclusief laad- of tankpas wordt voor je eerste werkdag bij jou thuis afgeleverd.

Kiezen icoon

Inspraak in opdrachten

Je hebt invloed in de opdrachten die je uitvoert, zodat deze passen bij jouw groeiambities.

Baby icoon

100% WIEG verlof

Het UWV betaalt 70% loon uit aan partners die een kind krijgen. Wij betalen de overige 30% óók uit.

Haute Equipers aan het woord

Alle stories
De opdracht van Mariken bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen - Haute Equipe Mariken Ligtvoet - Haute Equipe

Mariken Ligtvoet

Senior adviseur sociaal domein

Mariken over haar rol als interimmanager bij Noaberkracht

Bij de ambtelijke organisatie Noaberkracht was ik actief als interimmanager van het team Bedrijfsvoering, bestaande uit zo’n 80 collega’s. Vanuit die rol begeleidde ik het programma Organisatieontwikkeling in combinatie met het geven van leiding aan de collega’s van HR, Financiën, Communicatie en Inkoop.

Wat was jouw persoonlijke uitdaging in deze opdracht?

De grootste uitdaging voor mijzelf binnen deze opdracht was dat ik directer ben dan dat collega’s, gemiddeld genomen, zijn. Hoe sluit ik bij hen aan, zonder mezelf helemaal aan te passen, en hoe breng ik de collega’s toch een stap verder? Maar uiteindelijk ben ik toch blij dat ik deze opdracht als externe mag doen, dan ben ik effectiever. Onafhankelijker, kritischer en tegelijkertijd empathischer. Ook binnen deze opdracht ervaarde ik dat weer.

Aglaja Gerrits - Adviseur Sociaal Domein | Haute Equipe

Aglaja Gerrits

Senior adviseur sociaal domein

Wat is jouw rol als coördinator bij de Welzijn-Wonen-Zorgvisie?

“Ik zorg voor de verbinding tussen de domeinen welzijn, wonen en zorg door de betrokken beleidsmedewerkers en externe partijen hier een actieve rol in te geven. Het opstellen van de visie op Welzijn-Wonen-Zorg is belegd bij een externe partij. Ik fungeer als contactpersoon richting deze partij en samen met hen maak ik het plan van aanpak hoe de visie op te stellen.”

Wat spreekt jou aan in deze opdracht?

“Het mooie van dit project is dat ik bijdraag aan de interne verbinding tussen de domeinen welzijn, wonen en zorg. De zorgkant en de ruimtelijke kant zijn toch altijd twee aparte domeinen binnen een gemeente. Het feit dat ook de beleidsadviseur wonen intensief betrokken is bij dit project, draagt bij aan de interne verbinding.”

Een greep uit de collega's van het sociaal domein

Aglaja Gerrits - Adviseur Sociaal Domein | Haute Equipe

Aglaja Gerrits

Senior adviseur sociaal domein
Thom van Veen - Haute Equipe

Thom van Veen

Adviseur Sociaal Domein
Michiel Grünwald - Haute Equipe

Michiel Grünwald

Adviseur Sociaal Domein
Marga van Hoek - Haute Equipe

Marga van Hoek

Senior adviseur sociaal domein
Elvi Lemmens - Haute Equipe

Elvi Lemmens

Adviseur Sociaal Domein
Herma Hemmen - Haute Equipe

Herma Hemmen

Adviseur Sociaal Domein
Mirjam Turksma - Haute Equipe

Mirjam Turksma

Senior adviseur sociaal domein
Mariken Ligtvoet - Haute Equipe

Mariken Ligtvoet

Senior adviseur sociaal domein
Ellen Wichard - Haute Equipe

Ellen Wichard

Adviseur Sociaal Domein
Herma Hemmen - Haute Equipe

Herma Hemmen

Adviseur Sociaal Domein
Mariska Overgaag - Haute Equipe

Mariska Overgaag

Adviseur Sociaal Domein
Masja Cohen - Adviseur Sociaal Domein | Haute Equipe

Masja Cohen

Senior adviseur sociaal domein
Pauline Kroes - Adviseur Sociaal Domein | Haute Equipe

Pauline Kroes

Adviseur Sociaal Domein
Rosanna Espis - Haute Equipe

Rosanna Espis

Adviseur Sociaal Domein
Sanne van Gameren - Haute Equipe

Sanne van Gameren

Adviseur Sociaal Domein
Sanne van der Meer - Haute Equipe

Sanne van der Meer

Adviseur Sociaal Domein
Miranda Vonk - Haute Equipe

Miranda Vonk

Adviseur Sociaal Domein
Anne Viersen - Adviseur Sociaal Domein | Haute Equipe

Anne Viersen

Adviseur Sociaal Domein

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking
± 2 werkdagen
1e gesprek met collega en recruiter
± 2 werkdagen
2e gesprek met collega en directie
± 2 werkdagen
Passend aanbod

Vergelijkbare vacatures

Alle vacatures