Wat ga je doen?
Wil jij met jouw kennis van subsidieregelingen het verschil maken in maatschappelijke opgaven? Solliciteer dan als adviseur subsidieverstrekking bij Haute Equipe. Onze opdrachtgevers binnen het publieke domein zetten subsidies in als uitvoeringsinstrument om gewenste ontwikkelingen in de samenleving te stimuleren. Als adviseur subsidieverstrekking ga je aan de slag bij gemeenten, waar je adviseert over complexe subsidievraagstukken. Samen met collega’s van beleid en uitvoering bij de gemeente draag je bij aan de ontwikkeling van nieuw subsidiebeleid. Je signaleert kansen voor verbetering en draagt bij aan een transparante en doelmatige subsidieverlening voor inwoners en bedrijven.
Stel een vraag aan Floyd
Anoniem solliciteren
We bieden de mogelijkheid om te solliciteren zonder foto, naam en leeftijd op je CV. Wij geloven dat talent en ervaring de belangrijkste factoren zijn in het sollicitatieproces en dat persoonlijke kenmerken dit proces niet zouden moeten beïnvloeden. Zo werken we aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt en de focus ligt op wat echt telt: jouw vaardigheden, kennis en potentieel.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een relevante afgeronde HBO/WO-diploma, bij voorkeur economisch, bestuurskundig of bedrijfskundig.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een subsidierol en ervaring met de verschillende onderdelen van subsidieverstrekking binnen de publieke sector.
- Mensen omschrijven jou als generalistisch, communicatief sterk, proactief en probleemoplossend.
- Anderen overtuigen en structurele verbeteringen identificeren is jouw tweede natuur.
- Je bent bereid om te reizen en in het bezit van rijbewijs B.
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Direct vast contract (met twee maanden proeftijd).
- Salaris tussen €5.400,- en €8.500,- bruto p.m. o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) + winstuitkering.
- Lease-auto & laad-/tankpas, laptop en telefoonvergoeding.
- Krijg 5 weken vakantie + aantrekkelijke regeling om 2 weken verlof bij te kopen (50% betaalt Haute Equipe). Bij 2, 5 en 10 jaar in dienst ontvang je 2 extra vakantiedagen.
- Ruil een officiële feestdag in voor een eigen feest- of geloofsdag.
- Deelname aan HE-Doet, ons eigen initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel collectief als individueel met onze adviseur Leren & Ontwikkelen.
- Goede werk-/privébalans, hybride werken en inspraak op opdrachten die passen bij jouw ambities.
Waarom jij bij ons wilt werken
Bekijk hier alle voordelen van het werken bij Haute Equipe.
Vast contract
We werken op basis van vertrouwen. Daarom krijg je direct een vast contract.
Leren & ontwikkelen
We stimuleren collega’s zichzelf uit te dagen met persoonlijke begeleiding van onze adviseur Leren & Ontwikkelen.
Ruime verlofregeling
Krijg 2 weken extra vakantie (Haute Equipe betaalt 50%) en ontvang 2 extra dagen bij 2, 5 en 10 jaar in dienst.
Lease auto
Een lease-auto inclusief laad- of tankpas wordt voor je eerste werkdag bij jou thuis afgeleverd.
Inspraak in opdrachten
Je hebt invloed in de opdrachten die je uitvoert, zodat deze passen bij jouw groeiambities.
100% WIEG verlof
Het UWV betaalt 70% loon uit aan partners die een kind krijgen. Wij betalen de overige 30% óók uit.
Rombout Speelman
Wat houdt jouw werk als adviseur subsidieverstrekking in?
“Subsidies verstrekken is veelzijdig. Je bent tegelijkertijd bezig met processen, financiën, rechtmatigheid en inhoudelijke beleidsdoelen. Dit klinkt misschien wat abstract, totdat je realiseert dat jij die persoon bent die er voor zorgt dat miljoenen euro’s belastinggeld kan worden uitgegeven. Het wordt nog specialer wanneer je in de krant leest dat 13% van alle taxi’s in Amsterdam binnen 3 jaar elektrische zijn gaan rijden door jouw subsidieregeling, of dat mensen met beginnend regieverlies door jouw subsidie ergens een plek hebben. Met goede subsidieverlening ben jij in staat een verschil te maken.”
Thomas van Essen
Van trainee tot senior subsidieadviseur
Thomas ontdekte tijdens het traineeship van Haute Equipe zijn belangstelling voor het subsidiedomein. “Het type opdrachtgevers, de manier van werken en de rol van subsidieadviseur spraken me aan. Er bestaat geen specifieke opleiding tot subsidieadviseur, je moet het echt zelf ontdekken en vormgeven. Dat klonk heel tof. Na het afronden van het traineeship gaf ik al snel aan dat ik me graag verder wilde ontwikkelen en hebben we besloten een doorgroei-traject in te zetten. Ik groeide in 3 jaar na mijn start als subsidieadviseur relatief snel door naar senior adviseur.”
Een greep uit de collega's van subsidie
Gerrit Walstra
Jamila Mohamed
Bart van Rijs
Rob Kauffman
Thomas van Essen
Maarten de Wind
Tess Beukema
Mark Hooglugt
Oege Doornbos
Rombout Speelman
Inge Borgonjen
Friedhelm Stark
Tatjana Woesthoff
Erwin Segaar
Roan de Fouw
Marcel Deen
Geert Kluitman
Maaike van den Berg
