Fast-track Financiën Publieke Sector
Wil jij jouw financiële expertise inzetten bij gemeenten of (semi)overheid? En mis je werkervaring in de publieke sector? Het Fast-Track Financiën Publieke Sector biedt financial professionals met minimaal 2 jaar werkervaring de kans om aan de slag te gaan in het publieke domein.
Interesse in het Fast-Track programma?
Bekijk de vacature en solliciteer
Gemeentelijke kennis en praktijkervaring opdoen
Met het Fast-Track programma Fienanciën Publieke Sector leer en ontwikkel je van onze betrokken collega’s, opdrachtgevers uit het publieke domein en diverse externe experts. Dat zorgt niet alleen voor betrokken adviseurs, maar ook blije adviseurs. Daarnaast haal je een diploma Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Het delen van kennis en ervaring vanuit de opdrachten, aangevuld met de vakkennis van de organisatie staan centraal in het Fast-Track programma.
Hoe ziet het Fast-Track programma eruit?
In 3 maanden doorloop je de volgende onderdelen:
- Advies- en detacheringsklussen bij onze opdrachtgevers
- Opleiding Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
- Inzicht in de werking van een gemeente
- Intake-, netwerk- en vaardigheidstrainingen
- Modules over politiek bewustzijn, privacy en security
- Presentaties over de Haute Equipe-werkwijze en -visie
Wat zijn de uitgangspunten van het programma?
We hanteren vier uitgangspunten bij het Fast-Track programma:
- We bieden kleinschaligheid en veiligheid
- We leiden je op tot een volwaardig adviseur
- Jouw ontwikkelproces staat centraal
- Leren en werken vindt plaats in de praktijk
Begeleiding tijdens het programma
Tijdens de Fast-Track periode werk je bij onze opdrachtgevers onder begeleiding van een senior of medior adviseur of voer je zelfstandig een opdracht bij de opdrachtgever uit. Deze periode is gericht op het leren werken in het publieke domein. De opdrachten die je daar uitvoert zijn gericht op een operationeel en tactisch niveau. Naast coaching van collega adviseurs op je opdracht ontvang je ook begeleiding op persoonlijk en individueel niveau van Elly. Zij helpt je bij het ontwikkelen van de adviesvaardigheden en je rol als adviseur bij de opdrachtgever; door evaluatie en tips voor ontwikkeling. Denk hierbij aan vragen als: hoe presenteer ik mijzelf als adviseur, hoe zien anderen mij en hoe kan ik de ander meenemen in mijn verhaal?
Bryan Van Veenendaal
Waarom wilde je de overstap maken naar de publieke sector?
Ik had altijd al interesse in de overheid. Het idee dat je werkt voor de maatschappij, in plaats van voor aandeelhouders of winstmarges, sprak me aan. Via vrijwilligerswerk ontdekte ik hoeveel voldoening het geeft om iets bij te dragen aan de samenleving. Dat gevoel wilde ik ook in mijn werk terugzien.
Wat waren je verwachtingen van het Fast-Track programma Financiën Publieke Sector?
Ik had weinig concrete verwachtingen. Mijn enige voorwaarde was wel dat er een helder plan moest liggen. Als ik de overstap wilde maken naar het publieke domein, wilde ik dat weloverwogen doen en niet zomaar ergens instappen. Gelukkig was alles goed georganiseerd. De planning, de lessen, de begeleiding – het stond als een huis.
Matthia Hoop
Waarom heb je besloten het Fast-Track programma Publieke Financiën te volgen?
Ik merkte dat een gezonde werk-privébalans veel belangrijker voor me werd. In tegenstelling tot de vorige generatie, waar werk het middelpunt van het bestaan was, vind ik dat werk moet passen bij je leven, niet andersom. Mijn moeder maakte vroeger ook de overstap van het bedrijfsleven naar een gemeente. Die ervaring inspireerde me.
Hoe heeft Haute Equipe jouw geholpen om te werken in het publieke domein?
Tijdens mijn zoektocht naar een andere functie kwam ik het Fast-Track programma Publieke Financiën van Haute Equipe tegen. Ik wist dat de overgang van het bedrijfsleven naar gemeenten best lastig kan zijn. Financiën in de publieke sector werken op sommige vlakken compleet anders en ik besefte me dat ik ontzettend geluk moest hebben met een gemeente die me een kans zou geven. Het traject van Haute Equipe bood me de kans om al werkend te leren bij een gemeente, gecombineerd met persoonlijke begeleiding.
Tom Lu
Waar werkte je voordat je bij Haute Equipe aan de slag ging?
Voorheen werkte ik als financial controller bij verschillende zorginstellingen. Tijdens een open dag op het kantoor van Haute Equipe wekte de complexiteit van de financiële administratie binnen het publieke domein mijn interesse. Maar ik had onvoldoende gemeentelijk ervaring om daar aan de slag te kunnen.
Hoe heeft Haute Equipe jou geholpen om in de publieke sector te werken?
Ik werd gekoppeld aan een collega-adviseur die mij bij Gemeente Laarbeek op sleeptouw nam. Daarnaast volgde ik een opleiding Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), zodat ik de gemeentelijke financiën onder de knie kreeg. Tot slot kreeg ik van een senior collega-adviseur ook één-op-één vaardigheidstrainingen. Nu werk ik als finance professional bij een gemeente.