Opleidingsprogramma’s
Wil jij jouw talenten inzetten om de publieke sector te verbeteren? Haute Equipe biedt graag deze kans óók graag aan gemotiveerden zonder gemeentelijke ervaring. We bieden persoonlijke begeleiding in verschillende vormen, zoals traineeships en fast-track programma’s. Afhankelijk van jouw ervaring kijken we wat past en stomen we mensen klaar tot adviseur. Daarin geven we veel aandacht aan ontwikkeldoelen, het trainen van vaardigheden en het ontdekken van het Haute Equipe werkveld. Heb je interesse? In 2025 starten er verwachting nieuwe programma’s. Wil je alvast kennis maken? Neem contact op met Dion via dion.vanalphen@haute-equipe.nl of 06-21509816.

Opleidingen van Haute Equipe
Als trainee of fast-tracker leer en ontwikkel je voornamelijk in de praktijk, ver weg van de schoolbanken. Leren in de praktijk bij onze opdrachtgevers zorgt voor betrokken en blije adviseurs. Dat doen we met collega’s, relaties vanuit onze klantenkring en diverse externe experts. Het delen van kennis en ervaring vanuit de opdrachten, aangevuld met de vakkennis van de organisatie staan centraal in onze opleidingsprogramma’s.
Het Haute Equipe werkveld
In het Haute Equipe werkveld komen aan de hand van inhoudelijke modules één of meerdere domeinen en andere specifieke, voor Haute Equipe relevante, thema’s aan bod.
Tegelijkertijd kun je focussen op je persoonlijke ontwikkeling, adviesvaardigheden en schrijfvaardigheden. Naast de trainingen word je begeleid door onze Adviseur Leren & Ontwikkelen, coaches en/of senior adviseur(s). Zij ondersteunen je op een professionele en enthousiaste manier in je ontwikkeling en helpen je jouw droombaan te realiseren.
Leren in de praktijk
Tijdens de opleidingsperiode werk je bij onze opdrachtgevers onder begeleiding van een senior of medior adviseur of voer je zelfstandig een opdracht bij de opdrachtgever uit. Deze periode is gericht op het leren werken in de organisatie, in de domein-specifieke context. De opdrachten die je daar uitvoert zijn gericht op een operationeel en tactisch niveau. Begeleiding vindt plaats op persoonlijk en individueel niveau. De docenten helpen je bij het ontwikkelen van de adviesvaardigheden en je rol als adviseur bij de opdrachtgever; door evaluatie en tips voor ontwikkeling. Denk hierbij aan vragen als: hoe presenteer ik mijzelf als adviseur, hoe zien anderen mij en hoe kan ik de anderen meenemen in mijn verhaal?
Traineeship
Het traineeship is gericht op young professionals met geringe werkervaring die een carrière willen maken binnen het publieke domein. Het programma duurt 9 maanden. We hanteren vier uitgangspunten:
- De trainee opleiden tot een volwaardig junior adviseur.
- We bieden kleinschaligheid en veiligheid.
- Het ontwikkelproces van trainee staat centraal.
- Leren en werken vindt plaats in de praktijk.
Het traineeship-programma doorloop je gezamenlijk met andere trainees met daarin:
- Inhoudelijke trainingen op al de adviesterreinen van Haute Equipe
- Vaardigheidstrainingen
- Presentaties over de Haute Equipe-werkwijze en -visie
- Advies- en detacheringsklussen bij onze opdrachtgevers
- Persoonlijke begeleiding/ontwikkeling door medior/senior collega’s en adviseur Leren & Ontwikkelen
- Een multidisciplinaire groepsopdracht voor een overheidsinstantie
Gelukkig is dat niet het enige, want naast mooi en interessant werk staan er nog veel andere, ietwat luchtigere zaken op de planning: denk aan etentjes, pingpongen, een weekend weg met alle trainees, biljarten, quizzen, darten, borrelen, teambuilding, bijeenkomsten met al je HE-collega’s, bijeenkomsten met je team en ga zo maar door!
Neem contact op met Recruiter Dion over de eventuele startdata van het traineeship in 2025 via dion.vanalphen@haute-equipe.nl of 06-21509816.

Fast-track
Een fast-track programma is gericht op professionals met minimaal 2 jaar werkervaring buiten gemeenten of de overheid die een switch willen maken naar het publieke domein. Het programma duurt 3 maanden. We hanteren vier uitgangspunten:
- De trainee opleiden tot een volwaardig junior adviseur.
- We bieden kleinschaligheid en veiligheid.
- Het ontwikkelproces van trainee staat centraal.
- Leren en werken vindt plaats in de praktijk.
Tijdens het Fast-Track programma doorloop je de volgende onderdelen:
- Advies- en detacheringsklussen bij onze opdrachtgevers
- Opleidingen afgestemd op het domein waarin je werkt, zoals Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) bij bedrijfsvoering
- Inzicht in de werking van een gemeente
- Intake-, netwerk- en vaardigheidstrainingen
- Politiek bewustzijn, privacy en security
- Presentaties over de Haute Equipe-werkwijze en -visie
Tijdens het fast-track programma ben je een volwaardige collega bij Haute Equipe en word je ook uitgenodigd voor alle bijeenkomsten.
Neem contact op met Recruiter Dion over de eventuele startdata van fast-track programma’s in 2025 via dion.vanalphen@haute-equipe.nl of 06-21509816.
