Tom heeft jarenlang als financial controller gewerkt bij verschillende commerciële bedrijven. Hoewel hij goed op zijn plek zat, werd hij toch nieuwsgierig naar het publieke domein. Lees hier hoe Haute Equipe hem ondersteunde tijdens zijn overstap naar het publieke domein.
Waar werkte je voordat je bij Haute Equipe aan de slag ging?
“Voorheen werkte ik als financial controller bij verschillende zorginstellingen. Vanuit mijn studie Accountancy aan Zuyd Hogeschool was deze functie een vrij logische stap. Tijdens een open dag op het kantoor van Haute Equipe in Roermond kwam ik erachter dat het publieke domein aardig wat raakvlakken heeft met de zorgbranche. Wat mijn interesse vooral wekte was de complexiteit van de financiële administratie binnen het publieke domein. Ook de kans om als interimmer in meerdere keukens een kijkje te nemen sprak me erg aan. Maar ik had geen gemeentelijk ervaring en dat is vaak wel een vereiste om daar aan de slag te kunnen.”
Hoe heeft Haute Equipe jou geholpen om in de publieke sector te werken?
“Gelukkig deinsden ze bij Haute Equipe niet gelijk weg voor het gebrek aan publieke ervaring. Ze boden aan me te koppelen aan een collega-adviseur die mij bij Gemeente Laarbeek op sleeptouw nam. Daarnaast volgde ik een opleiding Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), zodat ik de gemeentelijke financiën onder de knie kreeg. Tot slot kreeg ik van een senior collega-adviseur ook één-op-één vaardigheidstrainingen. Op die manier heeft Haute Equipe mij klaargestoomd om als financial controller bij gemeenten aan de slag te kunnen.”
Had je nog twijfels om de overstap te maken?
“Voor mij is een goede werk-privébalans heel belangrijk. Zeker met een derde kindje op komst vond ik het in eerste instantie lastig. Gelukkig kiest Haute Equipe ervoor de overige 30% geboorteverlof dat niet door het UWV vergoed wordt óók uit te betalen. Daarnaast boden ze de flexibiliteit om verlofdagen naar eigen inzicht op te nemen, waardoor ik gerustgesteld werd over het behoud van een gezonde balans. Bovendien staat het publieke domein bekend om zijn redelijke werkuren en ondersteuning bij het vinden van een gezonde werk-privébalans. Een andere twijfel over mijn overstap had te maken met het verlaten van mijn comfortzone. Ik was gewend aan de vertrouwdheid en routine van mijn rol, en het idee van verandering bracht een zekere mate van onzekerheid met zich mee. Maar de kans om mijn financiële expertise te combineren met de complexe uitdagingen binnen het publieke domein gaven toch de doorslag. Nu ik terugkijk op mijn keuze om over te stappen, realiseer ik me dat het de beste beslissing was die ik kon nemen. Ik zou Haute Equipe absoluut aanbevelen aan andere financials die op zoek zijn naar een inspirerende omgeving, waarin ze zowel professioneel als persoonlijk kunnen groeien!”