Een verkennende fase van de huidige situatie, waarbij we met onder andere sleutelfiguren zoveel mogelijk perspectieven en verhalen verzamelen. Het doel van deze stap is het vormen van een deelgenootschap.

Middels de analyse tool Atlas.ti worden de waarden uit de verhalen van stap 1 geprioriteerd en wordt er betekenis aan gegeven. Het deelgenootschap komt zo tot een gezamenlijk verhaal en ideaalbeeld, gebaseerd op gedeelde waarden. Dit wordt ook wel waardesynthese genoemd.

In deze stap wordt een praktijkteam samengesteld dat op kleine schaal samenkomt. Dit team onderzoekt en beproeft de praktische invulling van de waardensynthese om zo tot een nieuwe werkwijze te komen.

Om te blijven leren en ontwikkelen op het gebied van participatie en organisatieverandering worden de waardensynthese uit stap 2 en de reflectie uit stap 3 naast elkaar gelegd om te toetsen in hoeverre de waardensynthese in de praktijk is waargemaakt.