Wat ga je doen?
Subsidies zijn voor overheden een krachtig middel om echte maatschappelijke impact te maken. Van het terugdringen van energiearmoede tot het stimuleren van cultuurparticipatie. Als adviseur subsidieverstrekking ondersteun jij onze opdrachtgevers bij het doelgericht, transparant en effectief inzetten van deze instrumenten. Je bent actief bij en voor gemeenten, waar je de inrichting en uitvoering van subsidieregelingen vormgeeft, advies geeft over aanvragen en processen verbetert. Vlot schakel je tussen beleid, uitvoering en control, en vertaal je bestuurlijke ambities moeiteloos naar concrete, praktische oplossingen.
Je bent een stevige gesprekspartner voor beleidsadviseurs en teamleiders en weet in complexe subsidiedossiers feilloos hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je ziet waar het wringt en waar kansen liggen, en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling of herziening van subsidieregelingen en verordeningen. Of het nu gaat om het analyseren van onderbesteding, het toetsen van uitvoerbaarheid of het begeleiden van subsidierondes, jij zorgt dat het proces klopt en dat publiek geld op de juiste plek terechtkomt. Je werkt zelfstandig of in teamverband, meestal binnen de dynamiek van gemeentelijke organisaties en soms ook voor provincies of uitvoeringsinstanties.
Stel een vraag aan Floyd
Anoniem solliciteren
We bieden de mogelijkheid om te solliciteren zonder foto, naam en leeftijd op je CV. Wij geloven dat talent en ervaring de belangrijkste factoren zijn in het sollicitatieproces en dat persoonlijke kenmerken dit proces niet zouden moeten beïnvloeden. Zo werken we aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt en de focus ligt op wat echt telt: jouw vaardigheden, kennis en potentieel.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een relevante afgeronde hbo/wo-diploma, bij voorkeur met een specialisatie in bestuursrecht, bestuurskunde, bedrijfskunde of economie.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een subsidierol en ervaring met de verschillende onderdelen van subsidieverstrekking binnen de publieke sector.
- Mensen omschrijven jou als generalistisch, communicatief sterk, proactief en probleemoplossend.
- Anderen overtuigen en structurele verbeteringen identificeren is jouw tweede natuur.
- Je vindt het leuk om in teamverband te werken aan adviesklussen en daarin jouw collega’s met minder ervaring mee te nemen.
- Je bent bereid om te reizen en in het bezit van rijbewijs B.
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Direct vast contract (met twee maanden proeftijd).
- Salaris tussen €5.400,- en €8.500,- bruto p.m. o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) + winstuitkering.
- Lease-auto & laad-/tankpas, laptop en telefoonvergoeding.
- Krijg 5 weken vakantie + aantrekkelijke regeling om 2 weken verlof bij te kopen (50% betaalt Haute Equipe). Bij 2, 5 en 10 jaar in dienst ontvang je 2 extra vakantiedagen.
- Ruil een officiële feestdag in voor een eigen feest- of geloofsdag.
- Mogelijkheid tot deelname aan HE-Doet – ons eigen initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel collectief als individueel met onze adviseur Leren & Ontwikkelen.
- Goede werk-/privébalans, hybride werken en inspraak op opdrachten die passen bij jouw ambities.
Waarom jij bij ons wilt werken
Bekijk hier alle voordelen van het werken bij Haute Equipe.
Vast contract
We werken op basis van vertrouwen. Daarom krijg je direct een vast contract.
Leren & ontwikkelen
We stimuleren collega’s zichzelf uit te dagen met persoonlijke begeleiding van onze adviseur Leren & Ontwikkelen.
Ruime verlofregeling
Krijg 2 weken extra vakantie (Haute Equipe betaalt 50%) en ontvang 2 extra dagen bij 2, 5 en 10 jaar in dienst.
Lease auto
Een lease-auto inclusief laad- of tankpas wordt voor je eerste werkdag bij jou thuis afgeleverd.
Inspraak in opdrachten
Je hebt invloed in de opdrachten die je uitvoert, zodat deze passen bij jouw groeiambities.
100% WIEG verlof
Het UWV betaalt 70% loon uit aan partners die een kind krijgen. Wij betalen de overige 30% óók uit.
Rombout Speelman
Wat houdt jouw werk als adviseur subsidieverstrekking in?
“Subsidies verstrekken is veelzijdig. Je bent tegelijkertijd bezig met processen, financiën, rechtmatigheid en inhoudelijke beleidsdoelen. Dit klinkt misschien wat abstract, totdat je realiseert dat jij die persoon bent die er voor zorgt dat miljoenen euro’s belastinggeld kan worden uitgegeven. Het wordt nog specialer wanneer je in de krant leest dat 13% van alle taxi’s in Amsterdam binnen 3 jaar elektrische zijn gaan rijden door jouw subsidieregeling, of dat mensen met beginnend regieverlies door jouw subsidie ergens een plek hebben. Met goede subsidieverlening ben jij in staat een verschil te maken.”
Thomas van Essen
Van trainee tot senior subsidieadviseur
Thomas ontdekte tijdens het traineeship van Haute Equipe zijn belangstelling voor het subsidiedomein. “Het type opdrachtgevers, de manier van werken en de rol van subsidieadviseur spraken me aan. Er bestaat geen specifieke opleiding tot subsidieadviseur, je moet het echt zelf ontdekken en vormgeven. Dat klonk heel tof. Na het afronden van het traineeship gaf ik al snel aan dat ik me graag verder wilde ontwikkelen en hebben we besloten een doorgroei-traject in te zetten. Ik groeide in 3 jaar na mijn start als subsidieadviseur relatief snel door naar senior adviseur.”
Een greep uit de collega's van subsidie
Gerrit Walstra
Jamila Mohamed
Bart van Rijs
Rob Kauffman
Thomas van Essen
Maarten de Wind
Tess Beukema
Mark Hooglugt
Oege Doornbos
Rombout Speelman
Inge Borgonjen
Friedhelm Stark
Tatjana Woesthoff
Erwin Segaar
Roan de Fouw
Marcel Deen
Geert Kluitman
Maaike van den Berg
