Jessica Groskamp nieuwe regiomanager Noord bij Haute Equipe

Vanaf 1 oktober 2025 wordt Jessica Groskamp de nieuwe regiomanager Noord. Zij neemt hiermee het stokje over van Frans Lustermans, die de rol de afgelopen periode ad interim vervulde. Jessica: “Met veel energie neem ik graag het stokje over van Frans om me in te zetten voor ons fijne team en klanten in het Noorden.”

Van aanvoerder naar regiomanager

Voor Jessica is de stap naar regiomanager een logisch vervolg in haar loopbaan binnen Haute Equipe. Eerder vervulde zij de rol als aanvoerder van het team Bedrijfsvoering, in de tijd dat Haute Equipe nog op kennisdomeinen was ingericht. Vanuit die positie bouwde zij al ervaring op in het ondersteunen van collega’s in hun ontwikkeling en was ze betrokken bij de externe positionering van Haute Equipe als adviesbureau voor de publieke sector. Met haar frisse energie en sterke projectmanagementskills is Jessica uitstekend toegerust om de rol van regiomanager op te pakken.

Regioverdeling HE 1

Ruimte voor talent

Jessica staat te trappelen om aan de slag te gaan als regiomanager. “Met veel energie neem ik graag het stokje over van Frans om me in te zetten voor ons fijne team en klanten in het Noorden. Na zes leuke jaren bij Haute Equipe, waarin ik in verschillende rollen heb mogen bijdragen aan onze organisatie en klanten, voelt deze stap als een natuurlijke volgende fase. Ik kijk ernaar om me in te zetten voor team Noord, samen te bouwen aan onze regio en mij verder te ontwikkelen binnen de organisatie waar ik mij thuis voel.” Ook Frans ziet het helemaal zitten. “Ik ben er trots op dat we talent de ruimte, middelen en mogelijkheden bieden om zich te ontwikkelen. Dat past volledig binnen de filosofie van ons bedrijf. Met veel plezier heb ik de afgelopen maanden de regio waarin ik woonachtig ben mogen faciliteren. Precies op tijd is ons nieuwe regiokantoor in Meppel klaar als thuisbasis voor Jessica en de rest van team Noord.”

Ik ben er trots op dat we talent de ruimte, middelen en mogelijkheden bieden om zich te ontwikkelen. Dat past volledig binnen de filosofie van ons bedrijf.

Frans Lustermans

Regionaal werken

De overgang naar regionaal werken is voor Haute Equipe een belangrijke stap geweest. Sinds april 2025 zijn de teams georganiseerd rondom meerdere regio’s: Noord, Noord-West, Zuid-West, Midden, Zuid en een landelijk subsidieteam. Deze structuur maakt het mogelijk om dichter bij onze klanten en partners te staan en tegelijk de samenwerking binnen de regio’s te versterken. Een aantal collega’s hebben begin dit jaar intern gesolliciteerd op de rol van regiomanagers. Zij spelen een centrale rol in de dagelijkse leiding, zijn verantwoordelijk voor hun regioteam en fungeren als contactpersoon voor opdrachtgevers. Met de komst van Jessica is het team van regiomanagers per 1 oktober compleet:

  • Regio Noord: Jessica Groskamp
  • Regio Noord-West: Mark Besteman
  • Regio Zuid-West: Pauline Kroes
  • Regio Midden: Martijn Duim
  • Regio Zuid: Aglaja Gerrits
  • Subsidies (landelijk): Thomas van Essen

We hebben er alle vertrouwen in dat regio Noord met de aanwinst van een nieuwe regiomanager en een nieuw regiokantoor in Meppel zichzelf nog beter op de kaart gaat zetten binnen het publieke domein. We wensen Jessica heel veel succes en plezier in haar nieuwe rol!

Gerelateerde inzichten

Oud-collega Ron Suanet | Haute Equipe
Haute Equipe

Hoe gaat het nu met oud-collega Ron Suanet?

We spraken met Ron Suanet, die na 12 jaar als Financieel Adviseur bij Haute Equipe nu door het leven gaat als wethouder bij de gemeente Heemskerk.
SNA-keurmerk en NEN-4400-1 behaald | Haute Equipe
Haute Equipe

SNA-keurmerk en NEN-4400-1 behaald

We zijn trots dat we ook in 2025 weer het NEN-certificaat mochten ontvangen - de hoogste normering op het gebied van compliance en administratie.