Bij Haute Equipe streven we naar een warme, harmonieuze werkomgeving waarin onze getalenteerde medewerkers kunnen schitteren. Als HR-adviseur (Leren en Ontwikkelen) speel jij een cruciale rol in het creëren van deze sfeer, en daarom zoeken we een professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling.
Voel jij je aangesproken? Lees dan snel verder!
Ben jij een ambitieus en enthousiast mensen-mens waar het begeleiden van je collega’ s in hun kennisontwikkeling en advies- en organisatietalent jou nog blijer maakt dan de mensen die je begeleidt? Of ze nu trainee zijn, of al jaren ervaring hebben: leren en ontwikkelen heeft binnen ons bedrijf en kennis gedreven organisatie) op alle gebieden een hoge prioriteit.
Als dit jou aanspreekt, dan zou jij wel eens heel goed bij ons kunnen passen. Natuurlijk zijn wij dan ook heel benieuwd of wij bij jou passen! Wij zijn, als mensenbedrijf op zoek naar een toegewijde HR-adviseur (L&O) om ons team te versterken. Je bent primair verantwoordelijk voor het focusgebied leren & ontwikkelen. Samen met de HR-support medewerker en de HR-manager, aan wie je rapporteert, vorm je een professioneel HR-Team. Met hen vervul je een brede, allround HR-adviesfunctie en vorm je het hart van onze organisatie.
Als HR-adviseur (L&O) ben je onder andere druk met:
- Adviseren op mens-, team- en organisatieniveau over leer- en ontwikkelmogelijkheden. Dit doe je op basis van gestelde doelen en/of in antwoord op door je collega’ s gestelde leervragen.
- Coördineren en evalueren van de ingezette leertrajecten;
- Ontwikkelen van beleid en procedures op het gebied van leren en ontwikkelen;
- Het waarborgen van een effectieve leerstrategie door de samenwerking tussen verschillende teams om de best mogelijke dienstverlening aan de klanten van Haute Equipe te leveren.
- De verantwoordelijkheid voor het complete aanbod aan opleidingen, trainingen en traineeships binnen Haute Equipe
- Het zijn van aanspreekpunt voor collega’s ten aanzien van individuele ontwikkeling, doorgroei of doorstroommogelijkheden.
- Bijdragen vanuit kennis op leren en ontwikkelen aan het onboarding programma
- Afnemen van (ontwikkel)assessments en deze bespreken en vertalen naar concrete acties met de betreffende collega.
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Opleidingskunde, Onderwijskunde of HRM
- Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar ervaring als adviseur leren en ontwikkelen of als L&D professional
- Actuele kennis op het gebied van HR-instrumenten en HR-wet- en regelgeving
- Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en een ondernemende, flexibele en hands on werkhouding
- Ervaring met projectmatig werken en coachen en begeleiden van mensen is een pré
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Wat krijg je daarvoor terug?
Onze waardering voor onze collega’s blijkt uit een goed salaris, maar ook uit onze andere voorwaarden. Dit mag je bij ons verwachten:
- Een contract voor onbepaalde tijd (na succesvol doorlopen van een proeftijd van twee maanden).
- Een salaris tussen € 4.000-€ 5.000 euro o.b.v. 40 uur, afgestemd op je kennis en ervaring
- Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
- 5 werkweken vakantie (o.b.v. het aantal contracturen)
- Een gunstige regeling voor het bijkopen van extra vakantiedagen (maximaal 10 dagen)
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel individueel als collectief
- Onbeperkt leren met E-Learning van GoodHabitz
- Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon
- Meedoen met HE-Doet; ons initiatief om maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector naar een hoger niveau te tillen
- Bijzonder verlof zoals rouw- en trouwverlof: bij Haute Equipe kijken wij naar de mens en vinden we het belangrijk uitgebreid bij de mooie en minder mooie momenten stil te staan
- Leuke evenementen en uitjes
Ben jij een Haute Equiper?
Wij zijn een maatschappelijk adviesbureau met lef. Wij werken voor opdrachtgevers op het gebied van bedrijfsvoering, juridische zaken, subsidies en sociaal domein. We besteden veel tijd en aandacht aan het continu opleiden van onze mensen en starten regelmatig speciale programma’s voor trainees. Daarbij zoeken we steeds de verbinding met elkaar en met onze klanten en partners. Haute Equipe brengt samen!
Reageer nu!
Kun je niet wachten om samen met ons aan de slag te gaan? Reageer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton! Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met onze HR-manager Myrna van der Stelt via 06-25136909 of onze Recruitment Adviseur a.i. Riffad Dhonre via 06-21509816.
Bij Haute Equipe streven we naar diversiteit en inclusie in ons team en we moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan de groei en ontwikkeling van ons team.