Heb jij een passie voor duurzaamheid en inclusiviteit? En wil je bijdragen aan eerlijk en rechtvaardig beleid dat de belangen van alle betrokkenen dient? Dan is de functie van projectleider duurzaamheid en inclusie jou misschien wel op het lijf geschreven. Lees snel meer over deze vacature of solliciteer direct!
Wat ga je doen als projectleider duurzaamheid en inclusie
Als projectleider duurzaamheid en inclusie ga je aan de slag met het ontwikkelen en implementeren van beleid dat rekening houdt met de diversiteit van de samenleving en ervoor zorgt dat iedereen evenveel kans heeft om deel te nemen aan de maatschappij. Het betrekken van belanghebbenden en andere belangrijke stakeholders bij het beleidsproces om hun perspectieven en inzichten te integreren in het beleid is daarbij van groot belang. Jij helpt om barrières en obstakels te identificeren en aan te pakken om inclusie en gelijke kansen voor iedereen te bevorderen. Daarnaast bevorder je de implementatie van het duurzaamheidsbeleid door het ontwikkelen, monitoren en evalueren hiervan. Samen met je collega’s zorg je voor een inclusieve en respectvolle werkomgeving binnen de organisatie (zowel binnen Haute-Equipe als bij onze klanten). Dit doe je bijvoorbeeld door middel van het organiseren van consultaties, publieke bijeenkomsten, workshops en andere vormen van participatie. Zo integreer je inclusieve perspectieven en inzichten.
Wat breng je mee als projectleider duurzaamheid en inclusie
Competenties die van belang zijn voor deze rol zijn onder andere nauwkeurigheid, analytisch vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en politieke sensitiviteit. Verder zien we bij Haute Equipe graag dat je een echte aanpakker bent en samen met je collega’s gaat voor maatschappelijk resultaat!
Daarnaast:
- Een HBO of WO diploma in een relevant vakgebied, zoals beleidsontwikkeling, sociale geografie, planologie, rechten, sociaal werk of gelijke kansen;
- Enige ervaring met het ontwikkelen van inclusief beleid en het betrekken van belanghebbenden bij het beleidsproces;
- Kennis van de sociale, economische en politieke context van diversiteit en inclusie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Arbeidsvoorwaarden zijn bij Haute Equipe maatwerk. Dit geldt voor je salaris, maar ook voor de overige voorwaarden. Heb je bepaalde wensen of behoeften? Wij denken graag flexibel met je mee. Wat je sowieso kunt verwachten zijn:
- een vast dienstverband (na doorlopen van een proeftijd).
- een goed salaris afgestemd op je ervaring en kennis.
- het gunstig bijkopen van extra vakantiedagen.
- uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel individueel als collectief.
- een leaseauto, laptop, telefoonvergoeding en – als je niet te ver weg woont – een leasefiets.
- meedoen met HE-Doet; een eigen initiatief om maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector naar een hoger niveau te tillen.
- bijzonder verlof zoals rouw- en trouwverlof: bij Haute Equipe kijken wij naar de mens en vinden we het belangrijk uitgebreid bij de belangrijke momenten in het leven stil te staan.
Met wie ga je werken?
Je komt bij Haute Equipe terecht in een gemêleerd team met trainees, junior-, medior- en senior-adviseurs met een brede en afwisselende ervaring in de bedrijfsvoering. We werken voor opdrachtgevers door het hele land, op locatie en/of vanuit onze kantoren in Hoofddorp, Hoorn, Den Haag, Leeuwarden en Roermond. Gemiddeld werk je voor 2 a 3 verschillende opdrachtgevers per jaar. Daar werk je nauw samen met collega’s op de afdeling.
Haute Equipe kenmerkt zich door gezelligheid, kennisdeling en het omzetten van problemen van overheden in maatschappelijke resultaten. Angelica Francisco (06-13988945) en Lauran van Kaam (06-83318744)maken deel uit van team duurzaamheid. Zij vertellen je graag meer over de rol van projectleider duurzaamheid en inclusie bij Haute Equipe.
Ben jij een Haute Equiper?
Haute Equipe is een maatschappelijk adviesbureau met lef. Wij werken voor opdrachtgevers op het gebied van bedrijfsvoering, juridische zaken, subsidies en sociaal domein. Wij delen onze kennis en adviseren onze veelal loyale klanten. Een adviseur bij Haute Equipe denkt in oplossingen en mogelijkheden en kan over de grenzen van zijn vakgebied heen kijken. We besteden veel tijd en aandacht aan het continu opleiden van onze mensen en starten regelmatig speciale programma’s voor trainees. Daarbij zoeken we steeds de verbinding met elkaar en met onze klanten en partners.
Reageer nu!
Lijkt dit je een uitdagende functie en herken je je in het geschetste profiel? Reageer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton! Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met onze office manager Dorinthe Kokkelink via 06-27201301.
Als inclusieve beleidsmaker bij Haute Equipe krijg je de kans om bij te dragen aan een rechtvaardige en inclusieve samenleving. Wij nodigen sollicitanten van alle achtergronden uit om te solliciteren en verwelkomen diversiteit binnen ons team.