Verbinding onderbroken. Opnieuw proberen...
36 Uur per week
HBO/ WO

Afdelingshoofd bedrijfsvoering/concerncontroller

Heb jij antwoord op vragen zoals 'Hoe kun je datagestuurd werken inzetten voor een betere sturing en verantwoording?' en 'Op welke wijze kunnen we de ambities van het nieuwe college financieel waarmaken?'. Nee? Dat hoeft ook niet direct. Maar als je er ideeën over hebt is dit een fantastische functie bij de gemeente Gennep. Op het snijvlak van bestuur en organisatie kun jij zo je steentje bijdragen aan een organisatie die tot veel in staat is.

Let op: dit gaat om een werving en selectie voor de gemeente Gennep. Je zal direct in dienst treden bij de gemeente in de functie van Hoofd bedrijfsvoering/concerncontroller.

Wat ga je doen?

Als afdelingsmanager Bedrijfsvoering en concerncontroller ressorteer je rechtstreeks onder de gemeentesecretaris. Je bent een stevig sparringpartner voor de gemeentesecretaris en bestuurders en je geeft leiding aan de afdeling Bedrijfsvoering. Vanuit jouw strategische - en verbindende rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de bedrijfsvoeringsprocessen. Een belangrijk thema in het komende jaar is de invoering van wetgeving op het gebied van digitale dienstverlening. Dit biedt jou de kans om sturing te geven aan de organisatiebrede omslag naar digitaal denken en werken in lijn met de nieuwe wetgeving.  Als concerncontroller zorg je ervoor dat de gemeente in de volle breedte financieel in control is. Kort samengevat kan jij het volgende:

  • Je bent in staat om jouw visie over de te varen koers van de organisatie op een enthousiaste en overtuigende manier uit te dragen;
  • Je geeft leiding op basis van resultaten, je bent verbindend, gericht op samenwerken en omgevingsbewust;
  • Je beschikt over uitstekende advies – en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Waar kom je te werken?

De samenleving verandert steeds en de overheid beweegt mee. Dat geldt ook voor de gemeente Gennep. De gemeente vermindert waar mogelijk de regels en werkt mee aan initiatieven van haar inwoners. Dit doen zij met een organisatie waarin de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk liggen. Focus op coaching, een sterkere adviesrol, én investeren in een communicatieve organisatie. Dat is de koers die de gemeente Gennep heeft uitgezet. De organisatie bestaat uit circa 140 medewerkers. Samen werken zij op een pragmatische manier en zijn er korte lijnen naar het management en naar het bestuur. De organisatie bestaat uit de afdelingen Omgeving, Inwoners en Bedrijfsvoering.

De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de twee teams Beleid & Advies en Beheer & Ondersteuning. Beide afdelingen worden direct aangestuurd door twee teamcoördinatoren. Als afdelingsmanager Bedrijfsvoering ben je lid van het managementteam, bestaande uit drie managers (Omgeving, Inwoners en Bedrijfsvoering) en de algemeen directeur/gemeentesecretaris.

Wat breng je zoal mee?

  • Je hebt een relevante opleiding op WO-niveau, zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ruime aantoonbare ervaring in een (leidinggevende) functie op het vlak van bedrijfsvoering en controlling;
  • Je hebt aantoonbare kwaliteiten als sparringpartner op managementniveau binnen een vergelijkbare politiek bestuurlijke omgeving;
  • Je hebt aantoonbare kennis van gemeentefinanciën.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring wordt een salaris geboden op basis van een 36-urige werkweek van maximaal € 5.872,- (functieschaal 12);
  • Daarnaast ontvang je een IKB (individueel keuzebudget) van 17,05% per maand over het bruto maandsalaris;
  • Verder biedt de Gemeente Gennep een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitdagende werkplek in een dynamische omgeving die volop in beweging is.

Reageren?
Gebruik de sollicitatiebutton om je interesse kenbaar te maken! Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Ikrame el Bouzidi (06 22574013) of met onze Senior W&S Adviseur Nick Pijpers (06-21509816).

Interesse in deze functie

Solliciteer direct

Samen met ons leg je de basis voor maatschappelijk resultaat.